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人才要求

人才標準:

1. 人生目標與事業目標明確

2. 具有大學教育背景

3. 2-3年以上相關工作經驗

4.具有服務之心,愿意真誠幫助他人,為服務對象謀利、創造價值。

5.矢志在咨詢與培訓服務等智力產業長期發展.

6. 突出的學習研究能力與創新能力,具有終生學習精神

7. 有很好的邏輯思維與概括歸納及抽象能力

8. 非常出色的寫作能力,善于溝通與交流

9.  在企業管理方面具有豐富的理論與實戰積累。

      10.專注做事精神,愿意長期堅持做一件事

 

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